通教工发 [2010] 2号

关于开展创建教职工

“快乐之家”竞赛活动的通知

各基层工会：

为深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和中国工会十五大精神，发挥工会组织在构建和谐校园中的积极作用，根据全国总工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》，结合我区教育工会工作实际，决定在全区各基层工会中开展教职工“快乐之家”竞赛活动，现将有关事项通知如下：

一、深刻认识新形势下创建教职工“快乐之家”的重要性

工会基层组织是工会工作的重要基础，深入开展建家活动是加强工会基层组织建设，推动工会各项工作落实到基层的重要手段，对不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，更好地团结广大教职工在教育改革和发展中发挥主力军作用，推动教育事业又好又快发展具有十分重要的意义。开展创建教职工“快乐之家”竞赛活动，是充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，实现学校和谐发展的需要；是落实中国特色社会主义工会维权观，推动教职工在共建的基础上共享教育事业发展成果的需要；是加强基层工会组织建设，推动工会工作深入开展的需要；是满足广大教职工工作、生活、文化等需求，促进教职工素质提升的需要。通过创建教职工“快乐之家”，进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、创建教职工“快乐之家”的基本内容

创建教职工“快乐之家”以全总建家意见和省教科工会模范职工之家验收标准为基本内容，同时在以下五个方面细化工作要求：

1、学校发展，教职工快乐。要组织和动员广大教职工开展劳动竞赛和合理化建议活动，为了学校发展，人人想妙计，个个出全力。各基层工会全年全员性的劳动竞赛和合理化建议活动分别不少于一次，且收到明显效果。

2、个人发展，教职工快乐。要从维护教职工发展权的角度积极铺设教职工成长平台，继续大力实施“青蓝工程”，开展“168”爱生行动，帮助教职工进修、培训。“青蓝工程”、“168”爱生行动的资料完整真实，教职工满意。

3、民主管理，教职工快乐。要继续着力提高教代会质量，促进校务公开，尊重教职工的知情权、参与权。坚持教代会会前会后报告制度，积极试行教代会评估，教职工满意度高。

4、身心健康，教职工快乐。积极开展教职工喜闻乐见的文体活动，活跃教职工身心。全年全员性教职工文体活动不少于两次，积极创造条件为教职工做健康检查，举办针对教职工职业特点的健康讲座。

5、家庭和睦，教职工快乐。善于发现、表彰、宣传教职工群体中夫妻互爱、尊敬长辈、教育子女的先进典型，弘扬中华民族的传统美德，促使教职工家庭美德教育先于社会，优于社会，展示人民教师的形象。

三、创建教职工“快乐之家”评选办法

各基层工会制定创建教职工“快乐之家”活动方案，争取学校党政的重视和支持。年底，区教育工会评选创建教职工“快乐之家”先进单位，凡被评为创建教职工“快乐之家”先进单位的基层工会，同时授予“先进教工之家”荣誉称号，同时评选创建教职工“快乐之家”单项先进单位，分别设：促进学校发展先进工会、促进教工成才先进工会、促进民主管理先进工会、促进教工健康先进工会和促进家庭和谐先进工会等，由各基层工会申报后评选、表彰。

南通市通州区教育工会

二○一○年三月一日

抄送：区教育局党委，区总工会，市教育工会，各教育督导组。