四安中学第七届工会委员会工作报告

杨志明

2010年11月26日

各位领导，各位会员同志：

四安中学第七届工会委员会于2004年12月由会员大会选举产生，当时共有五名同志组成，他们是王益民老师、冯建华会计、杨志明老师、姚志林老师和孙楠楠老师。不久，孙楠楠老师调通州高级中学，经学校党支部讨论决定由严玉霞老师接替。王益民老师已于去年退休，工会现有四位同志在工作。按照常规，本届工会去年就到期了，当时我们就向学校党支部提出换届选举的申请，学校领导考虑到今年要举行学校中层领导岗位的竞聘，学校需要通盘考虑学校各部门的人员组成，希望我们推迟几个月举行换届选举，并征得区教育工会的理解。这是我首先要向同志们说明的一点。第七届工会委员会成立后，在上级工会的关心和指导下、在学校党政的支持下，紧紧依靠广大教职工，展开了全面的工作，并取得了一定的成绩，现分五个部分向会员同志们报告如下：

一、 明确职责，规范工作

学校工会是学校党政联系教职工群众的桥梁和纽带，基于这一定位，我们能及时把教职工的普遍想法和愿望转达给学校领导，作为其决策的参考，同时也能将学校领导的设想和决策意图传达给广大教职工，并做好解释和说明工作，使学校能在绝大部分时间里处于和谐安定的状态，促进了学校的健康发展。在上级工会的指导下，我们能规范地开展各项工作：每学期都要认真地制定和上报工会工作计划；认真做好一年一度的工会年报；规范召开每年一次的教职工大会；大力推进“青蓝工程”（五年来，先后为几十对师徒牵线搭桥，建立了正式的师徒关系。每年工会都要评选和表彰优秀师徒，每年评定职称的时候，我们不厌其烦为参评的老师提供青蓝工程方面的材料）促进了青年教师的成长；每年我们还为教龄满三十年的同志办理好有关的手续；工会能积极响应区教育工会的号召，发动教职工踊跃参加“陶研会”等论文评选；能认真做好一年一度的教职工之家的验收材料；及时撰写和上报工会工作的总结报告。

本届工会曾多次获得南通市和通州区先进教工之家和先进教工小家的荣誉称号。

二、 配合党政，维护稳定

本届工会始终认为，学校的发展才是教职工最大利益所在，而学校要发展，安定的政治局面又是前提。所以，我们一直能积极配合党政做好学校的维稳工作，特别是在关键时刻，能积极发挥工会的作用。2005年，学校因违规收费（办科研班，向学生家长收取赞助费）受到上级有关部门的处罚，王振华校长个人也因此受到处分，后调离四安中学，学校的经费也出现了空前的困难，教职工的思想情绪出现极大的紊乱。工会委员会召开紧急会议并及时发表了《告全体教职工书》，号召广大教职工以大局为重，以学校的发展为重，静下心来，认真做好本职工作。在全体教职工的共同努力下，学校的政局得以稳定，并逐渐走出困境。原来外界以为四安中学这回要倒下了，但坚强的安中人不仅没有让四安中学倒下，还使学校的教育教学质量上了一个新台阶。再如，去年年底实施绩效工资，上级要求各校先要制定好分配方案。当时教职工的想法很多，一下子很难统一，比较普遍的说法是不要分明显的差别，大家差不多，减少矛盾。说心里话，我一开始也是这样认为的，并把大家的想法向学校领导做了汇报。学校领导认为，我们的主张看似公平，可以减少矛盾，但这背后却是很大的不公平，以后会暴露出更大的矛盾，特别是对那些工作重的、成绩突出的同志就很不公平，如果挫伤了这些同志的工作积极性，学校今后就很难安排工作，学校的发展一定会受到严重的不良影响，最终损害的是全体教职工的根本利益。通过与学校领导的交流，我觉得学校领导考虑问题的角度和出发点是正确的，他是从大局出发，是从有利于学校今后的发展来考虑的这件事的。我立即改变了自己的想法，并要求其他几位工会委员统一认识，做好教职工的解释和说明工作，配合学校行政把绩效工资这一好事落实好。通过我们的工作，绝大部分教职工理解了学校党政的意图，平和了心态，即使仍有少数同志思想一下子转不过弯来，但也能做好其本职工作，因而没有造成大的不稳定局面，在这次绩效工资的落实过程中，安中教师所表现出的思想素质，堪称一流。

当然，我也希望学校领导能够进一步完善绩效工资的分配方案，尽最大努力，使之更加公平合理，以便调动每一位同志的工作积极性。

三、 丰富生活，活跃身心

本届工会任职期间，先后组织教职工赴黄山、天目湖、北京、上海等地考察学习，开阔了大家的视野，调节了大家的身心；五年来，我们组织召开了四届教职工运动会（今年因基建，学校操场无法使用，教职工运动会没能如期举行），目前正组织大家学做第八套成人广播操，以推动全民健身运动在本校的开展。在工会的组织下，我校教工篮球队先后与金北学校、二窎中学、通州高级中学教工篮球队举行过友谊比赛，不仅切磋了球艺，更加深了与兄弟学校的感情；近几年来，我们还发动教职工积极参加每年元旦举行的校园艺术节活动，特别是去年，教职工以学科组为单位报名参加活动，全校有近60名教职工上台展示了才艺，这在四安中学的历史上还是第一次。另外，我们也没有忘记离退休的老同志，因为我们深知，他们的现在就是我们的未来，尊重离退休老同志，就是尊重我们自己，我们工会有责任丰富离退休同志的晚年精神生活。为此，工会每年组织一次离退休老同志的短途外出考察活动，每年中秋节或重阳节请他们来学校，为他们安排棋牌比赛活动。

以上这些活动的开展，丰富了教职工的生活，活跃了学校的气氛，提升了教职工同志们的生活质量。

四、 以人为本，关心生活

本届工会诚守诺言，每年为全体教职工（包括离退休教职工）免费体检一次；教职工生病住院，工会都要派人去探望、慰问，给患病的同志增强了战胜病魔的勇气和信心，使他们得以尽快地恢复健康；青年教师结婚，我们都要送去一份祝福，因为他们是学校的未来和希望所在，他们的幸福就是学校的希望；年轻女职工生产，当妈妈了，我们也要送去祝贺，因为母亲是世界上最伟大的人；教职工过生日，工会和校长室一起送一张蛋糕券，礼物虽小，却能温暖人心；教职工的亲人去世（主要是父母亲），我们都要派人去吊唁，因为我们知道，失去亲人的人此时最需要安慰；教职工本人去世，这更使我们痛心，有时根据家属的要求，工会会为其主持悼念仪式，作为本届工会的主席，我先后主持过程锡锋老师、严恒明老主任（原四安中学教导处主任）、葛广义老师的悼念仪式，我们觉得这是对我们昔日的同事和战友应有的尊重和深切的缅怀；对那些长期患病的老同志和家庭有特殊的教职工，工会每年春节前都要派人去慰问。

当然做上述工作有时是突发的，或在平时，或在节假日，不管是烈日炎炎，还是刮风下雨，只要接到通知，工会就会立即作出安排。记得有一年的正月初三，王振华校长打电话给我，说退休的姚兆发老师生病住进南通康复医院，需要探望一下，我当时正在老家过春节，接到通知，立即赶赴南通探望。我们的几位委员都曾执行过类似的任务，且我们没有哪位委员有过一句怨言，因为当我们看到那些受到我们慰问的同志那种像见到亲人似的激动样子，深切地感到：我们的工作值得。（家住石港，已退休的老总务主任任德铣，身体一直不好，每年我们去慰问的时候，他总是紧紧握住我们的手，眼里噙满了激动的泪花）

五、 想方设法，提高福利

本届工会接受上届工会移交时，工会账户上虽有五六千元钱，但上届工会已订购春节准备发给教职工的香肠，价值12000余元，腊月二十八日店主来找我要钱，不给钱不肯走人。那时学校经费也很困难，政府又不肯给工会费，我和前任孙主席曾两次去镇政府找许镇长，都空手而归，那时的工会真的很穷。这一情况的改变是在2005年的下半年，那年暑期，学校小卖部在工会的主持下，成功地进行了招标，虽然这之后也历经了一些波折，但毕竟每年给工会带来了10多万元的收入，为解决教职工的福利开辟了一块财源。学校小卖部，在本届工会管理期间，虽然在校学生人数不是历史上最多，学生在校时间也不是最长，但创造的效益确是四安中学历史上空前绝后的。小卖部的收入，我们大部分都以福利的形式，让教职工得到一定的实惠，还有一部分用于开展教职工的文体活动。当然，福利这个东西是无止尽的，也有一些同志觉得自己得到福利的还不是很多，其实我们已经尽了最大的努力。因为我们学校说大不大，说小也不小，在岗的一直保持在120人左右（含临时人员），退休的也将近100人，二百多人来分享这块蛋糕，当然轮到每个人就不是很多了。但和其他学校相比，我们的会员同志从工会得到的福利算是多的。每年三八妇女节，我们都要给女职工买点活动纪念品；放暑假的时候，工会要给大家准备点夏令用品（包括退休的教职工）；中秋节、春节，我们都要给大家准备点过节的物质；各种文体活动，工会也要给表现出色的同志发点小奖品；每年教职工大会，大家都能拿到一份纪念品；每学期结束的时候，给每位会员不少于200元现金或购物卡；为了方便大家参加学校的大型活动，几年前，在学校行政的支持下，工会还为全体教职工购买了一套西装礼服。

当然，关于福利的问题，现在已不成问题了，根据上级指示，学校不得再以任何形式为职工搞福利，教职工的福利由政府统一考虑，我们坚决贯彻上级的指示，学校小卖部的利润也按规定全部上缴区财政。

会员同志们，五年来，虽然本届工会为大家做了点有益的事，但我们深知，距离同志们的要求还有不少的差距，我们的工作中还存在这样那样的不足，还望大家谅解和理解。我们几位工会委员所做的工会工作其实都是兼职的，我们的时间和精力也有限，我本人、严玉霞老师、王益民老师、姚志林老师都有教学任务，而且大部分时间是担任初三的教学，同样要和大家一起接受学校的综合考评，比考评分，我们的冯建华委员，本身是负责全校的现金管理，还要义务为学校修剪护理花草树木，真的，我们有时感到力不从心，这也正是我向学校领导建议下一届工会委员要适当增加，以适应形势发展的需要，更好地为教职工服务的原因。

另外学校有些客观条件也是我们所无力改变的，相信大家能够理解和谅解。

最后，我要借此机会感谢我们的几位工会委员，五年多来，你们做了很多工作，吃了很多辛苦，我个人向你们表示敬意；我更要代表第七届工会委员会全体委员，向一直支持我们工会工作的会员同志们表示衷心的感谢。

我的报告完毕。谢谢大家﹗